Psychologue du travail et des organisations
La santé psychologique au travail est devenue une préoccupation collective, tant pour les salariés que pour les organisations. En plus des impacts organisationnels, les coûts humains associés aux problèmes de santé psychologique viennent appuyer l’importance d’agir pour améliorer les conditions de travail.
Le travail doit rester un vecteur de reconnaissance et un lieu d’engagement pour les collaborateurs. Mais parfois, le mal être, à travers les sentiments d’impuissance et de solitude, prend le dessus.
J’interviens auprès des entreprises et des salariés dans l’objectif de promouvoir la santé psychologique au travail.
Considérant que la performance d’une entreprise est liée au bien-être de ses salariés, je souhaite vous accompagner dans une meilleure prise en compte des enjeux de santé au travail à travers la prévention des risques psychosociaux, l’amélioration de la qualité de vie au travail et la valorisation de la performance sociale.
Le psychologue du travail est avant tout un psychologue qui propose un lieu d’écoute et de réflexion et qui reçoit spécifiquement des patients qui ressentent un mal-être au travail (stress, épuisement, démotivation, doute de soi…). Il se centre sur les enjeux du travail avec un regard porté à la fois sur le patient et sur l’organisation du travail.
Mon but est de vous aider à faire un pas de côté pour regarder votre situation de travail de manière plus large et ainsi de sortir d’une lecture “d’échec” pour comprendre en quoi les conditions de travail vous ont mené à ce sentiment de mal-être.
Je vous propose un accompagnement qui a pour objectifs de reprendre confiance en vous en identifiant les causes de votre souffrance et vos ressources afin de prendre les bonnes décisions et de retrouver une posture active dans votre travail.
En tant que psychologue, j’exerce dans le respect du code de déontologie. Les consultations ne sont pas prises en charge par la sécurité sociale mais peuvent être remboursées par certaines mutuelles.
Suite à votre demande de contact, nous nous rencontrons pour échanger sur votre problématique. Nous analysons ensemble votre besoin en matière de santé au travail, de prévention des RPS et d’amélioration de la QVT. Je reviens vers vous rapidement avec une proposition d’intervention personnalisée.
J’interviens sur Rennes ainsi que toute la Bretagne.
Réaliser des diagnostics complets avec pilotage de la démarche qui permettent l’évaluation des contraintes et des ressources perçues au travail.
Mener des diagnostics de situation à destination des petites structures ou sur le périmètre d’un service en situation de crise.
Animer des groupes de travail de collaborateurs pour produire un état des lieux des situations problème et des ressources de l’organisation. Tout en donnant la possibilité aux salariés de parler de leur travail pour l’améliorer en faisant des propositions d’actions d’amélioration.
Réguler les tensions entre collaborateurs liées à des conflits anciens non régulés, à des rivalités souvent issues de difficultés organisationnelles.
● Psychologue du travail et des organisations, j’ai travaillé comme consultante pendant 7 ans au sein d’un cabinet renommé spécialisé dans la prévention des RPS et dans l’amélioration de la QVT. J’y ai réalisé de nombreuses missions de conseil, de diagnostic et de formation.
● Précédemment, consultante RH sur les projets de recrutement et de mobilité professionnelle, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans leur réflexion professionnelle. Ces 7 années m’ont permis d’appréhender le fonctionnement de multiples organisations et de bien cerner les enjeux et les problématiques rencontrées au travail.
● Depuis 3 ans, je travaille en tant qu’indépendante sur ces mêmes questions de santé au travail qui me passionnent. J’apporte mon expertise auprès des dirigeants, RH et partenaires sociaux pour les accompagner et les éclairer sur le vécu des salariés et l’impact des conditions de travail sur la santé.
● Je suis signataire de la Charte régionale de prévention des RPS, garantissant des principes méthodologiques validés par les acteurs institutionnels.
● Je suis également enregistrée comme Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) en Bretagne.
Cabinet 21
21 rue des Trente,
35000 Rennes